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【コラム】研修後のフォロー 自分への手紙

昨年マネジメント研修を行った企業に行き、受講者へのフォロー面談を行ってきました。

研修後、2ケ月ほど経過しているので、研修受講後のやる気が
大分、もとに戻ってしまっているかなと思い、
このタイミングで、あの時の気持ちを思い出してもらい
再度、部下にたいして、よいマネジメントを行ってもらえれば
結果的に、企業にも、働く人にも、そして本人にも
良い影響があれば、と思い、実施しました。

そこで、講師だった私からあれやこれや言うのではなく
自分が自分に対して、アドバイスすることが
最も効果的だと考え、研修の最後に、自分への手紙を書いてもらった。

そして、このフォロー面談で、本人に読ませた。

これらが手紙たちです。
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和紙を基調にした封筒と便せんを用意して書いてもらった
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何を書いたのか、全く覚えていない人もいた。

完璧に覚えている人もいた。どれもただしい姿だ。

手紙を読んでいる時の表情は、ほぼ同じだった。

うなずきながら、苦笑したり、顔をしかめながら読む進める。

おそるおそる(笑)封を開ける瞬間
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真剣に読んでいます。。
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読み終えたときの顔は、受講後の顔に戻っている気がした。


人は他人から言われると反発しますが
自分から言われると、素直に受け入れているようです。

今回の試み、うまくいったかな。

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